Die Bekämpfung des von Menschen verursachten Klimawandels stellt eine Generationenaufgabe dar. Sie wird in unserem Nordrhein-Westfalen zu einem völligen Strukturwandel unserer Energiewirtschaft führen. In der vergangenen Woche hat das Bundeskabinett nun die Eckpunkte zur Umsetzung der strukturpolitischen Empfehlungen der sogenannten „Kohlekommission“ für ein „Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen“ beschlossen.

Die NRW-Koalition leiten dabei drei Ziele:

1.

Wir wollen die Klimaziele erreichen! Dafür wird die schrittweise Reduzierung und Beendigung der Kohleverstromung nötig sein.

2.

Wir wollen Versorgungssicherheit und Preisstabilität beibehalten und damit damit die internationale Wettbewerbsfähigkeit der nordrhein-westfälischen Industrie wahren. Denn jede Tonne Stahl, jede Tonne Aluminium, die im Rheinischen Revier statt in China hergestellt wird, ist ein Beitrag zum globalen Klimaschutz.

3.

Wir wollen konkrete Perspektiven für neue, zukunftssichere Arbeitsplätze in unserer Heimat.

Die treibende Kraft bei der Entwicklung von kreativen und innovativen Strategien, Konzepten und Projekten sind die Menschen im Revier selbst. Wir kennen die Handlungsnotwendigkeiten und Potenziale am besten. Doch damit unsere Bemühungen bei uns vor Ort erfolgreich sein können, bedarf es der finanziellen Unterstützung durch das Land und den Bund.

Daher freue ich mich sehr, dass sich die Bundesregierung zu ihrer Verantwortung bekennt und über die nächsten 20 Jahre bundesweit 40 Milliarden Euro für den Strukturwandel zu Verfügung stellen will. Der mit Abstand größte Anteil davon – rund 37% Prozent der Mittel – soll in unser Rheinisches Revier fließen. Damit wären wir für die Zukunft angemessen gerüstet.

Der Beschluss der Eckpunkte durch das Bundeskabinett ist ein erster, gelungener Schritt. In Abstimmung mit den Ländern wird die Bundesregierung nun bis zum Sommer einen konkreten Gesetzesentwurf entwickeln, der dann in Bundestag und Bundesrat eine Mehrheit erhalten muss. Ich halte Sie auch weiterhin auf dem Laufenden.

Weitere Informationen zum Eckpunktepapier der Bundesregierung finden Sie unter: https://www.land.nrw/de/klima-konsens-11-umsetzen-neue-arbeitsplaetze-und-zukunftsperspektiven-fuer-die-kohlereviere.

Lassen Sie uns unser Nordrhein-Westfalen gemeinsam zum Vorreiter und Vorbild in Sachen Klimaschutz und erfolgreichem Strukturwandel machen!

Eine verlässliche Kita für Kinder und Eltern ist unser Ziel. Darum habe ich in meiner Funktion als Vorsitzende des Jugendhilfeausschusses der Stadt Grevenbroich alle Mitglieder des Ausschusses zu einem Gespräch mit dem Ministerium für Kinder und Familie NRW eingeladen. Denn nur mit gemeinsamer Anstrengung können wir die derzeitige, missliche Kita-Situation in Grevenbroich beseitigen. Thema des Gesprächs war die Frage, wie wir eine gute Personaldecke für alle Kitas schaffen können.

Aus dem nordrhein-westfälischen Familienministerium nahmen an diesem Gespräch Staatssekretär Andreas Bothe sowie der Leiter der Abteilung Kinder und Jugend Herr Walhorn und die Leiterin der Gruppe Frühe Bildung und Kindertagesbetreuung Frau Friedrich teil. Die kompetenten Gesprächspartner auf beiden Seiten diskutierten angeregt, wobei durchaus konkrete Lösungsansätze gefunden werden konnten, um der angespannten Kita-Situation abzuhelfen.

„Ich nehme Ihre sachlichen und konstruktiven Hinweise mit ins Ministerium und werde diese zielführenden Ansätze mit der zuständigen Fachabteilung intensiv diskutieren“ – zeigte sich der Staatssekretär Bothe erfreut über die durchdachten Lösungsmöglichkeiten, um die Personalprobleme der Kitas kurzfristig lösen zu können, die die Mitglieder des JHA vortrugen.

In den 1,5 Stunden, die zur Verfügung standen, sprach man über die positiven Aspekte der Kibiz-Reform, wozu sicherlich die Auskömmlichkeit der Finanzierung für die Träger oder die begehrte PIA-Ausbildung gehört, aber auch über das drängendste Problem des Fachpersonalmangels. „Vorgaben müssen eingehalten werden, wir können nicht jeden einstellen“ brachte der Erste Beigeordnete der Stadt Grevenbroich Michael Heesch das Problem auf den Punkt. „An der Qualität der frühkindlichen Betreuung darf nicht gespart werden“.

„Die Lösung muss sicherstellen, dass die Qualität der Erzieherinnen- und Erzieher-Ausbildung nicht ausgehöhlt wird und die hohen Standards hier beibehalten werden. Gleichzeitig müssen anders qualifizierte Fachkräfte Zugang zur Arbeit in der Kita erhalten.“ erklärte Heesch die zwingenden Ansprüche an die Kinderbetreuung weiter.

Daher war der auf den Punkt gebrachte Vorschlag von Svetlana Tröger aus dem Fachbereich Jugend der Stadtverwaltung Grevenbroich, auch Tagesmütter für bestimmte Altersgruppen in einer Kita zu beschäftigen, zielführend. Damit würden Kinder unter 3 Jahren von den als Tagesmütter und –väter fortgebildeten Personen betreut werden. Deren Einsatzort in der Kita würde für die Erzieherinnen und Erzieher bedeuten, dass hier Zeitkapazitäten für Kinder ab 3 Jahren frei würden.

Damit wird eine Absenkung des Qualitätsstandards in der Kita-Betreuung verhindert. Die Vorteile einer solchen Lösung liegen auf der Hand. Staatssekretär Bothe griff den Vorschlag Frau Trögers auf und versprach ihn in der Fachabteilung des Ministeriums prüfen zu lassen.

Weitere Notmaßnahmen und Übergangsregelungen wurden angesprochen und hier war man sich wieder einig, dass eine kurzfristige Lösung gebraucht wird.

„Rehabilitationspädagogen für Kitas zuzulassen oder eine berufsbegleitende Fortbildung für Kinderpflegerinnen und –pfleger – wir müssen über unkonventionelle Maßnahmen nachdenken“ – betonte Bothe.

„Auch die Wertschätzung der Erfahrung der Kita-Mitarbeiterinnen muss auch deutlich zum Ausdruck kommen. Vor diesem Anspruch ist die Einteilung in „erste Fachkraft“ und „sonstige Fachkraft“ nicht nachvollziehbar, wobei eine „sonstige Fachkraft“ keine Gruppenleitung übernehmen kann und somit keine Karrierechancen hat,“ ergänzte Svetlana Tröger, Fachberaterin der Kindertagesstätten. Auch hier stimmten die anwesenden Teilnehmer zu, dass Berufserfahrung ein wertvolles Gut ist, das anerkannt werden muss.

Abschließend stellte man beruhigt fest, dass die 10 offenen Personalstellen in den Grevenbroicher Kitas mit sehr guten Fachkräften besetzt werden konnten.

Diese erfreuliche Entwicklung entlässt uns jedoch nicht aus der Verantwortung. Daher ist es wichtig, dass wir an einem guten und breit aufgestellten Fachkräftekonzept für alle Kitas arbeiten. Die Kita- Notsituation, die wir gerade in Grevenbroich erleben, ist auch in den umliegenden Gemeinden aus leidgeprüfter Erfahrung bekannt.

Im Gepäck den frisch gedruckten Band 3 zum Thema der heimischen Mundart „Gillbacher Platt“ besuchten mich die Mitglieder des Heimatvereins „Heimat+Historie NE-BU 962“ mit ihren Vorsitzenden Walter Giesen und Peter Edmunds kürzlich im Düsseldorfer Parlament. Einem kleinen Frühstück im Landtagsrestaurant folgte ein interessanter und kurzweiliger Vortrag des Besucherdienstes des Landtags über die Aufgaben des Abgeordnetenhauses, welcher sich auf der Besuchertribüne mit Blick in den Plenarsaal umso beeindruckender gestaltete.

Bei der anschließenden Diskussion konnte ich den interessierten Besucherinnen und Besucher einiges aus meiner parlamentarischen Arbeit berichten. Bereits zum wiederholten Male erhielt der Verein mit dem zweiten „Heimat-Scheck“ eine Förderung des Heimatministeriums. Wenn man die Schriftenreihe liest, entsteht sofort ein ganz warmes und behagliches Heimatgefühl. Man merkt jedes Mal, dass der gesamte Verein mit viel Herzblut und Begeisterung bei der Sache ist. Für die kommenden Generationen sind die von den Mitgliedern erstellten Hefte ein wahrer Schatz. Ihnen danke ich von Herzen dafür!

Eine gut funktionierende Infrastruktur auszubauen, die Grevenbroich, Dormagen und Rommerskirchen zuverlässig, schnell, bequem und umweltfreundlich mit den Ballungszentren Köln und Düsseldorf verbindet, gehört zu den wesentlichen Aufgaben der nächsten Jahre und Jahrzehnte für unsere Region.

Zu einem Gespräch darüber lud ich den neuen Vorstandssprecher des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR) Ronald Lünser in den Landtag zu einem ersten Besuch ein. Gemeinsam sprachen sie über allgemeine Themen der Mobilität in unserer Region und damit zusammenhängende Herausforderungen.
Gerade vor dem Hintergrund des Strukturwandels ist es wichtig, unsere Region attraktiv und modern aufzustellen. Dazu gehört ein gut funktionierendes und ausgebautes ÖPNV-System. Ansprechende Bahnhöfe, gute S-Bahn-Verbindungen, fortschrittliche Mobilität – dies alles wünsche ich mir möglichst zeitnah für Grevenbroich, Dormagen und Rommerskirchen.

Der neue Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Niederrhein, Marc Peters, folgte vor Kurzem meiner Einladung zu einem Kennenlernbesuch in den Landtag.
Gemeinsam mit seinen 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er als neuer Hauptgeschäftsführer zuständig für die Betreuung und Begleitung der Handwerkerinnungen im Rhein-Kreis Neuss. Wichtige Themen des Gesprächs waren die aktuellen Herausforderungen bei der Ausbildung und bei der Meisterqualifikationen sowie die Unternehmensnachfolge im Handwerk.

Hauptgeschäftsführer Peters zeigte auf, vor welchen Herausforderungen die Kreishandwerkerschaft steht, wenn es darum geht, jungen Menschen die ganze Breite der Möglichkeiten im Handwerk aufzuzeigen. „Handwerk ist Tradition und Innovation. Es gibt im Handwerk viele neue Berufsbilder bis hin zum IT-Techniker. Diese Informationen und die damit einhergehenden Zukunftschancen an die Jugend zu bringen, ist eine unserer wichtigsten Aufgaben“, so Peters.

Für mich gehört neben der Werbung für die Meisterausbildung auch eine verstärkte Akquise von Frauen für das Handwerk zu den wichtigen Aufgaben, die es anzupacken gilt. In den nächsten Jahren werden viele Betriebe eine Nachfolge brauchen. Gerade für Frauen hier zusätzliche, innovative Anreize zu schaffen, um im Handwerk tätig zu sein und die Meisterausbildung anzustreben, wäre wichtig und zielführend. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss meiner Meinung nach dabei auch im Blickpunkt stehen.

Vom 04. bis zum 06. Juli 2019 wird in der Landeshauptstadt Düsseldorf der nächste „Jugend-Landtag“ Nordrhein-Westfalen stattfinden. Der Landtag NRW möchte so Jugendlichen die Möglichkeit geben, Politik und Demokratie hautnah erleben zu können. Ein Jugendlicher im Alter zwischen 16 bis 20 Jahren kann mich dann im Parlament drei Tage lang „vertreten“. Sämtliche Kosten – auch Übernachtung und Verpflegung – werden vom Landtag übernommen (Fahrtkosten werden anteilig erstattet).

Bewerben können sich Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende oder junge Berufstätige direkt bei Heike Troles. Bei den dreitägigen Sitzungen werden alle Landtagsabgeordneten durch junge Menschen aus ihrem Wahlkreis vertreten. Seit 2008 findet der „Jugend-Landtag“ im Düsseldorfer Parlament statt. Dabei werden die parlamentarischen Abläufe von Fraktionssitzungen über Ausschuss-Sitzungen bis hin zur Plenarsitzung nachgestellt. Rund 2.000 Jugendliche konnten seitdem in die Rolle der Abgeordneten schlüpfen und den Arbeitsalltag eines Politikers/ einer Politikerin selbst erleben. Ziel ist es, über die parlamentarische Arbeit zu informieren und zu langfristigem politischem Engagement zu ermuntern.

Auch der zehnte Jugend-Landtag wird sich mit aktuellen Themen beschäftigen. Die Beschlüsse der „Jugend-Landtagsabgeordneten“ werden den Abgeordneten des realen Parlaments anschließend zur Kenntnis gegeben.

Ausreichend für die Bewerbung sind eine Mail oder ein Brief mit (E-Mail-) Adresse, Lebenslauf sowie einer kurzen Erläuterung, warum man beim Jugend-Landtag mitmachen möchte.

Bewerbungsschluss ist der 14. Mai 2019.

Die Bewerbung ist an das Büro von Heike Troles zu richten:

Heike Troles MdL, Platz des Landtags 1, 40221 Düsseldorf

oder an heike.troles@landtag.nrw.de

Weitere Informationen zum Jugend-Landtag sind erhältlich beim Sachbereich „Jugend und Parlament“ des Landtags NRW, Dorothea Dietsch, Telefon: 0211/884-2450, Mail: dorothea.dietsch@landtag.nrw.de. Impressionen und Berichte von den bisherigen Jugend-Landtagen finden sich auf der Internetseite www.jugend-landtag.de in der Rubrik „Jugend-Landtag“.